والونيا تلتزم بخفض وقت العمل
عن موقع بلجيكا 24 –(( وافق وزير الوظيفة العمومية الوالوني كرستوف لاكروا والمنظمات النقابية التمثيلية الثلاث يوم أمس الجمعة على اتفاقية قطاعية من خلال جلب فرصة للعاملين البالغين أكثر من 60 سنة من خلال خفض وقت العمل بيوم واحد في الأسبوع، دون فقدان الأجر، مع الحفاظ على الحقوق التقاعدية.
ويخضع هذا القرار لمقياس التعيين التعويضي بـ 95%، وهو منظور كاشف لـ 99 وظيفة جديدة في أفق 2019. ويسمح هذا المقياس كذلك “بمقاومة فعالة” ضد التغيب عن العمل. وتنص الاتفاقية أيضا على وضع خطة واسعة للوقاية ومحاربة التغيب عن العمل المتعلق بالسن.
وستشمل خطة العمل متعددة الأبعاد هذه إجراءات الوقاية والمراقبة اعتبارا من سن 45 سنة، لاسيما تدريب الموظفين المشرفين، وتحسين سياسة المراقبة وإجراءات الدعم بالنسبة للعمال الذين يستأنفون العمل بعد فترة مرض طويلة الأمد.
وأخيرا، سيسمح إلغاء “رتبة D4” برفع أرضية مكافآت الأجور المنخفضة في الإدارة الوالونية. ويشمل هذا الإجراء 1.320 موظف الذين سيشهدون تأثرا إيجابيا فوريا على أجورهم الصافية.
وقال الوزير الاشتراكي : “في الوقت الذي تقوم فيه الحكومة الاتحادية بتمديد الحياة المهنية والذي يتم فيه التشكيك في صعوبة أداء بعض المهن، رغبت أنا والحكومة الوالونية في أن نكون حذرين بشكل خاص بشأن نهاية خدمة موظفي الإدارة الوالونية، ناهيك عن أولئك الذين يزاولون مهنا صعبة وشاقة إلى حد كبير في نهاية حياتهم المهنية”.))
